Journée internationale de lutte contre le racisme et l'antisémitisme : la question de la discrimination dans l'accès au logement.

L’association SOS Racisme a publié en janvier 2026 une étude sur la persistance des discriminations raciales dans l’accès au logement. Son objectif était de déterminer les réactions des agences immobilières confrontées aux demandes potentiellement discriminatoires de propriétaires. Les agences étaient contactées par téléphone par des personnes se faisant passer pour des propriétaires souhaitant mettre leur bien en location, en formulant explicitement ne vouloir que des profils « européens ».

Plusieurs centaines d’agences immobilières, implantée dans 120 communes et réparties dans 70 départements, ont été contactées.

Les résultats mettent en évidence trois types de réponses :

• Une acceptation explicite de discriminer pour 24,24% des agences.
• Une forme de complicité de discrimination pour 24,24 % des agences, où l’agence indique ne pas effectuer elle-même le tri mais laisse le ou la propriétaire le faire.
• Un refus de discriminer pour 51,52% des agences.

Concrètement, ces résultats montrent que la moitié des agences immobilières ont des pratiques conformes au droit et s’opposent aux pratiques discriminatoires, tandis que l’autre moitié facilitent ces pratiques, voire y participent.  Au regard des précédentes campagnes menées par SOS Racisme sur le sujet en 2019 et 2022, ces résultats témoignent de la persistance des comportements discriminatoires dans le secteur immobilier, malgré une légère progression des refus de discriminer au sein des agences. 

Les raisons à cela peuvent être variées : manque de connaissances du cadre juridique, crainte de perdre des client·es, difficultés à savoir comment répondre à ce type de demandes…

Plusieurs fédérations d’agences se sont d'ailleurs saisies de ces questions et s’engagent à lutter contre.

Retrouvez l'entièreté de l'étude de SOS Racisme sur le lien suivant : Dossier - Testing immobilier_2025 (Anonyme)

Comment éviter les discriminations dans l’accès au logement ?

​​Plusieurs moyens d’éviter ces discriminations existent et gagneraient à être développés. Par exemple, la mise en place d’un dossier anonyme pour les professionnel·les de l’immobilier, l’élargissement de la formation de lutte contre les discriminations à tous·tes les professionnel·les travaillant en agence immobilière, les  actions de communication et de sensibilisation afin d’augmenter la visibilité du problème ou encore le renforcement des sanctions pénales en cas de discrimination…

Le Défenseur des droits a également publié des fiches pratiques à destination des propriétaires et des locataires pour mieux connaître le droit et les bonnes pratiques. Vous pouvez les retrouver ici :  ​​​Discriminations à la location de logement | Défenseur des Droits

A Strasbourg, les conclusions de cette étude font écho à ceux de l’observatoire des discriminations de la Ville de Strasbourg.  Selon l’enquête¹ sur le ressenti de discriminations à l’échelle de la ville, la recherche de logement est citée par 19% des personnes qui déclarent une discrimination.

Retrouvez l'entièreté de l'enquête sur le lien suivant : ​​ 40589_22637 - Rapport Discrimination 2025_V3_WEB.indd

Sur le territoire strasbourgeois, plusieurs structures spécialisées dans la lutte contre les discriminations existent. Elles peuvent vous orienter, proposer un soutien psychologique et vous accompagner dans vos démarches juridiques. Si vous estimez avoir été victime d’une discrimination contacter-les :

Défenseur des droits
Tél. 39 28
Tchat : antidiscriminations.fr
Toutes les permanences des délégué-es sur www.defenseurdesdroits.fr 

SOS France Victimes 67 
15 rue Schulmeister 67100 Strasbourg 
secretariat@sosfrancevictimes67.org
tél. 03 88 79 79 30 

Viaduq France Victimes 67 
5 rue Albert Einstein 67200 Strasbourg
contact@viaduq67.org
tél. 03 88 28 57 62 

¹Enquête réalisée au printemps 2025 par la Ville de Strasbourg, en partenariat avec l’Université de Strasbourg. 681 personnes ont été interrogée en ce sens.